看護師の求人でお悩みの事業主さまへ
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勤務スタイルの例
- 常勤医療従事者
職員の育成・組織醸成・基盤固め- 後々の事業所での育成要員として指導・教育し、事業所の基盤人材として雇用。
- パート医療従事者
人件費を節約・コアタイムのみ雇用- 人件費をかけず忙しい時間帯だけの勤務として採用。
- 契約医療従事者
期間限定雇用・特殊能力・助人人材- 必要な時期・時間帯だけ、必要な部署に勤務させたいなど。(期間限定)
- 派遣医療従事者
優秀なスタッフで業務効率UP- 選りすぐられた優秀なスタッフを採用し、組織醸成のアドバイス・整備を任せたいなど。
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の加入は必要ありません。)
- 選りすぐられた優秀なスタッフを採用し、組織醸成のアドバイス・整備を任せたいなど。
- 短期・アルバイト医療従事者
繁盛期・開業時のヘルプ・シーズン対応- 契約職員より比較的短期間で契約・採用など。
お電話によるお問い合わせ
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